E4 Computer Engineering da anni pone un’attenzione importante e proattiva alle tematiche di Qualità, Ambiente e Responsabilità Sociale, dotandosi di un Sistema di Gestione Integrato, conforme agli standard UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015 e SA8000:2014.

Grazie alla norma ISO 9001 “Sistemi di Gestione per la Qualità”, E4 Computer Engineering si è dotata di un sistema di gestione efficace e finalizzato al miglioramento continuo dei propri processi aziendali, coinvolgendo il personale dell’organizzazione al fine di rispondere alle aspettative dei clienti.

E4 Computer Engineering crede e investe nel processo di crescita delle competenze e formazione continua del proprio personale, incentivando il contributo del singolo e del team.

L’impegno di E4 Computer Engineering nella comunità e l’attenzione verso l’ambiente si basa sul rispetto dei requisiti previsti dalla certificazione ISO 14001 “ Sistemi di Gestione Ambientale”, al fine di attuare politiche che tengano conto delle prescrizioni legali e delle informazioni riguardanti i propri aspetti ambientali significativi.

E4 Computer Engineering mantiene alta l’attenzione verso:

• utilizzo di fonti rinnovabili di energia
• corretta gestione dei rifiuti e della raccolta differenziata
• regolare manutenzione di impianti ed attrezzature
• tutela dell’ambiente e uso consapevole delle risorse
• adesione ad iniziative sociali ad impatto ambientale, quali quelle promosse da campagne regionali aventi come obiettivo la piantumazione di nuovi alberi e la cura del verde

Il conseguimento della certificazione in accordo alla norma SA8000: 2014 “Social Accountability” ha fornito ad E4 Computer Engineering un’importante opportunità in termini di accrescimento del valore aziendale, comprovando l’impegno per la responsabilità sociale nei confronti di tutte le parti interessate.

L’impegno sociale di E4 Computer Engineering si focalizza su:

• trattamento etico dei dipendenti ed attenzione al clima aziendale, promuovendo momenti di aggregazione tra i diversi team
• rispetto dei requisiti previsti dalle normative in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro, con alta attenzione alla tutela dei lavoratori, come attestato dal numero bassissimo di infortuni (zero negli ultimi 3 anni)
• controllo delle prestazioni della catena di approvvigionamento
• adesione ad iniziative sociali, quali quelle rivolte alla promozione di attività motorie e sportive per persone diversamente abili, oltre che a progetti di sostegno a comunità di soggetti in condizioni di disagio o difficoltà